大分県のブラック企業リスト、この会社はやめとけ大分県、中小企業 ブラックリスト大分県

大分県のブラック企業:この会社はやめとけ大分県(5ページ)


大分県のブラック企業

大分労働局長が、労働基準関係法令違反があったと認定し、企業の経営トップに対して指導し、その旨を公表した事案をまとめました。


労働基準関係法令違反に係る事案の公表について
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大分労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者(ブラック企業)として送検したという事実を速報的に掲載しています。
当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業(ホワイト企業)になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

個人事業主(大分県玖珠郡玖珠町)

誠大工業(株)(大分県大分市)

(株)藤建興業(大分県玖珠郡玖珠町)

(株)小畑組(大分県由布市挾間町)

TAISHIN(株)(大分県杵築市)

シー・スタッフ(同)(大分県大分市)

大進(株)(大分県大分市)

アガワ・ハイテックソリューションズ(株)(大分県大分市)

上野林業(大分県臼杵市)

山忠商店(株)(大分県大分市)
気になる企業名を検索してみてください!



【1】
【名称】
個人事業主
【所在地】
大分県玖珠郡玖珠町
【公表日】
令和4年7月19日
【違反法条】
労働安全衛生法第61条1項
労働安全衛生施行令第20条11号
事案概要
資格を有していない労働者に最大荷重1トン以上のフォークリフトの運転業務を行わせたもの。
送検日
令和4年7月19日

【2】
【名称】
誠大工業(株)
【所在地】
大分県大分市
【公表日】
令和4年9月15日
【違反法条】
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
事案概要
高さ約5メートルの作業床の端で、手すり等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの
送検日
令和4年9月15日

【3】
【名称】
(株)藤建興業
【所在地】
大分県玖珠郡玖珠町
【公表日】
令和4年11月2日
【違反法条】
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
事案概要
休業4日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの
送検日
令和4年11月2日

【4】
【名称】
(株)小畑組
【所在地】
大分県由布市挾間町
【公表日】
令和5年8月4日
【違反法条】
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
事案概要
休業を要する労働災害について、虚偽の災害発生状況を記載した労働者死傷病報告書を提出したもの
送検日
令和5年8月4日

【5】
【名称】
TAISHIN(株)
【所在地】
大分県杵築市
【公表日】
【違反法条】
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第518条
事案概要
高さ約3mの木造建築物の梁上で、要求性能墜落制止用器具を使用させる等墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの
送検日
令和5年8月18日


【6】
【名称】
シー・スタッフ(同)
【所在地】
大分県大分市
【公表日】
令和5年9月11日
【違反法条】
最低賃金法第4条
事案概要
労働者1名に、2か月間の定期賃金合計約19万円を支払わなかったもの
送検日
令和5年9月11日

【7】
【名称】
大進(株)
【所在地】
大分県大分市
【公表日】
令和5年11月1日
【違反法条】
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第564条
事案概要
高さ約10mの構造の足場組立て作業で、要求性能墜落制止用器具を使用させる等墜落防止措置を講じることなく労働者に足場材の受渡しの作業を行わせたもの。
送検日
令和5年11月1日

【8】
【名称】
アガワ・ハイテックソリューションズ(株)
【所在地】
大分県大分市
【公表日】
令和5年11月16日
【違反法条】
最低賃金法第4条
事案概要
労働者1名に、3か月間の定期賃金合計約84万円を支払わなかったもの
送検日
令和5年11月16日

【9】
【名称】
上野林業
【所在地】
大分県臼杵市
【公表日】
令和6年2月5日
【違反法条】
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則477条
事案概要
立木を伐倒しようとする労働者に、立木の胸高直径が20センチメートル以上であるときは、伐根直径の4分の1以上の深さの受け口を作った上で、伐倒させなければならないにもかかわらず、これを行わせなかったもの。
送検日
令和6年2月5日

【10】
【名称】
山忠商店(株)
【所在地】
大分県大分市
【公表日】
令和6年2月16日
【違反法条】
労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第107条
事案概要
労働者が天井クレーンの走行車輪の潤滑作業を行うに当たり、労働者に危険を及ぼすおそれがあるにもかかわらず、同天井クレーンを停止せずに同作業を行わせたもの。
送検日
令和6年2月16日
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労働基準関係法令違反に係る事案の公表について
第4回長時間労働削減推進本部(平成28年12月26日に開催)において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。

厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成29年3月30日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。
【掲載する事案】
厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。

1: 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案(送検事案)

2: 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」(平成29年1月20日付け基発0120第1号)に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案(局長指導事案)
【掲載する内容】
① 企業・事業場名称
② 所在地
③ 公表日
④ 違反法条項
⑤ 事案概要
⑥ その他参考事項
【掲載時期及び期間】
(1)局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。

(2)本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。

(3)掲載期間は、公表日から概ね1年間とし、公表日から1年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。
ただし、公表日から概ね1年以内であっても、
① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合
② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合
については、速やかにホームページから削除するものとする。