長崎県のブラック企業:この会社はやめとけ長崎(9ページ)

長崎県のブラック企業 長崎労働局長が、労働基準関係法令違反があったと認定し、企業の経営トップに対して指導し、その旨を公表した事案をまとめました。 ・労働基準関係法令違反に係る事案の公表について

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長崎労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）として送検したという事実を速報的に掲載しています。 当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

・（株）真人リサイクルセンター(長崎県諫早市) ・（株）NTTフィールドテクノ(長崎県南松浦郡新上五島町) ・野田工業（株）(長崎県長崎市) ・清香園　諫早店(長崎県諫早市) ・誧田建設工業(株)(長崎県諫早市) ・（有）ヤマト(長崎県諫早市) ・（株）山田食品(長崎県長崎市) ・（福）あゆみ会(長崎県東彼杵郡東彼杵町) ・国立研究開発法人水産研究・教育機構(長崎県長崎市) ・0

気になる企業名を検索してみてください！

【１】

【名称】

（株）真人リサイクルセンター

【所在地】

長崎県諫早市

【公表日】

令和７年６月１１日

【違反法条】

労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第142条

【事案概要】

転落することにより労働者に危険が生ずるおそれのある石膏ボード粉砕機の開口部に、蓋、囲い、柵等を設けず、廃石膏ボードを投入する作業を行わせたもの

【送検日】

令和７年６月１１日

【２】

【名称】

（株）NTTフィールドテクノ

【所在地】

長崎県南松浦郡新上五島町

【公表日】

令和７年７月２８日

【違反法条】

労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第524条

【事案概要】

高さ約2.7ｍの住宅の屋根上で、踏み抜きによる墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

【送検日】

令和７年７月２８日

【３】

【名称】

野田工業（株）

【所在地】

長崎県長崎市

【公表日】

令和７年８月２０日

【違反法条】

労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条

【事案概要】

高さ約10.4ｍの解体中のビルの４階で、囲い等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

【送検日】

令和７年８月２０日

【４】

【名称】

清香園　諫早店

【所在地】

長崎県諫早市

【公表日】

令和７年９月１６日

【違反法条】

労働基準法第３２条

労働基準法第３６条

【事案概要】

労働者に月100時間以上、複数月平均80時間を超える時間外・休日労働を行わせたもの

【送検日】

令和７年９月１６日

【５】

【名称】

誧田建設工業(株)

【所在地】

長崎県諫早市

【公表日】

令和７年９月１６日

【違反法条】

労働安全衛生法第30条 労働安全衛生規則第638条の３

【事案概要】

仕事の工程に関する計画及び当該作業場所における主要な機械、設備等に関する計画を作成しなかったもの

【送検日】

令和７年９月１６日

【６】

【名称】

（有）ヤマト

【所在地】

長崎県諫早市

【公表日】

令和７年９月１６日

【違反法条】

労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第164条

【事案概要】

労働者にドラグ・ショベルで荷をつる作業をさせ、ドラグ・ショベルをその用途以外に使用させたもの

【送検日】

令和７年９月１６日

【７】

【名称】

（株）山田食品

【所在地】

長崎県長崎市

【公表日】

令和７年１０月１日

【違反法条】

最低賃金法第４条

【事案概要】

労働者４名に、１か月間の定期賃金を支払わなかったもの

【送検日】

令和７年１０月１日

【８】

【名称】

（福）あゆみ会

【所在地】

長崎県東彼杵郡東彼杵町

【公表日】

令和７年１０月１日

【違反法条】

労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第481条

【事案概要】

労働者に伐木作業を行わせる際、他の労働者を立入禁止区域に立ち入らせたもの

【送検日】

令和７年１０月１日

【９】

【名称】

国立研究開発法人水産研究・教育機構

【所在地】

長崎県長崎市

【公表日】

令和７年１０月３日

【違反法条】

労働安全衛生法第22条 高気圧作業安全衛生規則第34条

【事案概要】

労働者に潜水業務を行わせる際、潜水前に潜水器具を点検し、当該潜水器具の修理等必要な措置を講じていなかったもの

【送検日】

令和７年１０月３日

【１０】

【名称】

■

【所在地】

■

【公表日】

令和７年■月■日

【違反法条】

■

【事案概要】

■

【送検日】

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【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。