宮城県のブラック企業:この会社はやめとけ宮城県(7ページ)

宮城県のブラック企業 宮城労働局長が、労働基準関係法令違反があったと認定し、企業の経営トップに対して指導し、その旨を公表した事案をまとめました。 ・労働基準関係法令違反に係る事案の公表について

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宮城労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）として送検したという事実を速報的に掲載しています。 当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

・新東総業（株）(宮城県石巻市) ・ALSOK宮城（株）(宮城県仙台市) ・千倉水産加工販売（株）(千葉県船橋市) ・タクミ電業（株）(宮城県仙台市) ・個人事業主(宮城県登米市) ・（株）ワイエスケー(宮城県東松島市) ・本吉町森林組合(宮城県気仙沼市) ・（株）県南開発(宮城県岩沼市) ・日本道路（株）(東京都港区) ・日本通運（株）(東京都千代田区)

気になる企業名を検索してみてください！

【１】

【名称】

新東総業（株）

【所在地】

宮城県石巻市

【公表日】

令和７年１月１４日

【違反法条】

労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条

【事案概要】

４日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を報告しなかったもの

【送検日】

令和７年１月１４日

【２】

【名称】

ALSOK宮城（株）

【所在地】

宮城県仙台市

【公表日】

令和７年１月１４日

【違反法条】

労働基準法第３６条

【事案概要】

労働者２名に、複数月を平均して80時間を超える違法な時間外労働及び休日労働を行わせたもの

【送検日】

令和７年１月１４日

【３】

【名称】

千倉水産加工販売（株）

【所在地】

千葉県船橋市

【公表日】

令和７年２月１７日

【違反法条】

労働基準法第３２条

【事案概要】

労働者１名に、有効な36協定の締結なく、違法な時間外労働を行わせたもの

【送検日】

令和７年２月１７日

【４】

【名称】

タクミ電業（株）

【所在地】

宮城県仙台市

【公表日】

令和７年２月２０日

【違反法条】

安衛法第61条第1項 安衛令第20条第11号

【事案概要】

法令の定めるフォークリフトの資格を有していない労働者に、最大荷重2.45トンのフォークリフトの運転の業務に就かせたもの

【送検日】

令和７年２月２０日

【５】

【名称】

個人事業主

【所在地】

宮城県登米市

【公表日】

令和７年３月６日

【違反法条】

労働安全衛生法第21条第1項 労働安全衛生規則第483条

【事案概要】

悪天候のため、伐木作業を行わせるにあたり、危険が予想されたのにもかかわらず、当該作業に労働者を従事させたもの

【送検日】

令和７年３月６日

【６】

【名称】

（株）ワイエスケー

【所在地】

宮城県東松島市

【公表日】

令和７年３月１４日

【違反法条】

労働基準法第１５条

【事案概要】

労働者を雇い入れるに際して、労働条件について、書面を交付する等により明示しなかったもの

【送検日】

令和７年３月１４日

【７】

【名称】

本吉町森林組合

【所在地】

宮城県気仙沼市

【公表日】

令和７年４月１１日

【違反法条】

労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第477条

【事案概要】

伐倒の際に待避する場所をあらかじめ定めることなく労働者に伐木作業を行わせたもの

【送検日】

令和７年４月１１日

【８】

【名称】

（株）県南開発

【所在地】

宮城県岩沼市

【公表日】

令和７年８月２０日

【違反法条】

労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第104条

【事案概要】

一定の合図を定め、合図をするものを指名して、関係労働者に対し合図をさせずに機械の運転を開始させたもの

【送検日】

令和７年８月２０日

【９】

【名称】

日本道路（株）

【所在地】

東京都港区

【公表日】

令和７年１０月２４日

【違反法条】

労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第158条

【事案概要】

車両系建設機械を用いて作業を行う際、労働者を危険な場所に立ち入らせたもの

【送検日】

令和７年１０月２４日

【１０】

【名称】

日本通運（株）

【所在地】

東京都千代田区

【公表日】

令和７年１１月２５日

【違反法条】

労働安全衛生法第22条 酸素欠乏症等防止規則第4条

【事案概要】

作業を開始する前に、空気中の酸素の濃度を測定するため必要な測定器具を備え、又は容易に利用できるような措置を講じなかったもの

【送検日】

令和７年１１月２５日

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【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。