滋賀県のブラック企業:この会社はやめとけ滋賀県(4ページ)
滋賀県のブラック企業 滋賀労働局長が、労働基準関係法令違反があったと認定し、企業の経営トップに対して指導し、その旨を公表した事案をまとめました。 ・労働基準関係法令違反に係る事案の公表について |
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| 滋賀労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）として送検したという事実を速報的に掲載しています。 当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
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| 気になる企業名を検索してみてください！ |
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| 【１】 | |
| 【名称】 | |
| （株）マテリアル | |
| 【所在地】 | |
| 滋賀県長浜市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年１０月５日 | |
| 【違反法条】 | |
| 最低賃金法第４条 | |
| 【事案概要】 | |
| 労働者31乃至32名に、２か月間の定期賃金合計約997万円を支払わなかったもの | |
| 【送検日】 | |
| － |
| 【２】 | |
| 【名称】 | |
| 泉工業（株） | |
| 【所在地】 | |
| 滋賀県草津市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年１０月１４日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第131条 |
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| 【事案概要】 | |
| プレス機械を用いて作業を行わせる際、安全囲いの設置等安全措置を講じていなかったもの | |
| 【送検日】 | |
| － | |
| 【３】 | |
| 【名称】 | |
| 住江テクノ（株） | |
| 【所在地】 | |
| 滋賀県甲賀市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年１１月５日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条 |
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| 【事案概要】 | |
| ラミネート機の運転を停止をさせることなく、不具合の復旧作業を行わせたもの | |
| 【送検日】 | |
| － |
| 【４】 | |
| 【名称】 | |
| (株)コンストラクトエトウ | |
| 【所在地】 | |
| 大阪府交野市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和４年３月１１日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 |
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| 【事案概要】 | |
| ４日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの | |
| 【送検日】 | |
| － | |
| 【５】 | |
| 【名称】 | |
| 衣川建設（株） | |
| 【所在地】 | |
| 滋賀県草津市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和４年３月２９日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第157条 |
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| 【事案概要】 | |
| 車両系建設機械（ローラー）を用いて作業を行わせる際、転落を防止するために誘導者を配置していなかったもの | |
| 【送検日】 | |
| － |
| 【６】 | |
| 【名称】 | |
| （株）ジェネス | |
| 【所在地】 | |
| 京都府京都市南区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和４年６月７日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条 |
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| 【事案概要】 | |
| 高さ２ｍ以上の箇所で、要求性能墜落制止用器具を使用させる等墜落防止措置を講じることなく、労働者に作業を行わせたもの | |
| 【送検日】 | |
| 令和４年６月７日 | |
| 【７】 | |
| 【名称】 | |
| （株）浜洋商事 | |
| 【所在地】 | |
| 滋賀県犬上郡豊郷町 | |
| 【公表日】 | |
| 令和４年６月２４日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第101条 |
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| 【事案概要】 | |
| 機械のスクリュー回転部に覆い、囲い等を設けることなく、労働者に作業を行わせたもの | |
| 【送検日】 | |
| 令和４年６月２４日 |
| 【８】 | |
| 【名称】 | |
| アキレス（株）滋賀第一工場 | |
| 【所在地】 | |
| 滋賀県野洲市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和４年７月７日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第533条 |
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| 【事案概要】 | |
| 油水分離層に転落防止措置を講じることなく、労働者に作業を行わせたもの | |
| 【送検日】 | |
| 令和４年７月７日 | |
| 【９】 | |
| 【名称】 | |
| （株）日立建機ティエラ | |
| 【所在地】 | |
| 滋賀県甲賀市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和４年８月１９日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 |
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| 【事案概要】 | |
| ４日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの | |
| 【送検日】 | |
| 令和４年８月１９日 |
| 【１０】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【名称】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 信和商事（株） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【所在地】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 京都府八幡市 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【公表日】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 令和４年９月２日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【違反法条】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の７ |
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| 【事案概要】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| フォークリフトを使用して作業を行わせるにあたり、走行経路内に労働者を立ち入らせたもの | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【送検日】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 令和４年９月２日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
| 【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
| 【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
| 【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |