京都府のブラック企業:この会社はやめとけ京都府(11ページ)

京都府のブラック企業 京都労働局長が、労働基準関係法令違反があったと認定し、企業の経営トップに対して指導し、その旨を公表した事案をまとめました。 ・労働基準関係法令違反に係る事案の公表について

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京都労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）として送検したという事実を速報的に掲載しています。 当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

・（株）大晃運送(京都府亀岡市) ・（株）LEE(京都府久世郡久御山町) ・（株）中岡組(京都府宇治市) ・（株）Future Glue(東京都千代田区) ・（株）Aces(京都市伏見区) ・アナン通商（株）(京都府京田辺市) ・（株）京の野菜処叶屋(京都市中京区) ・中央プロテックス（株）(京都府亀岡市) ・ラセンス（株）(京都市中京区) ・京成自工（株）(京都府城陽市)

気になる企業名を検索してみてください！

【１】

【名称】

（株）大晃運送

【所在地】

京都府亀岡市

【公表日】

令和７年２月３日

【違反法条】

労働基準法第３２条

【事案概要】

労働者1名に。36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの

【送検日】

令和７年２月３日

【２】

【名称】

（株）LEE

【所在地】

京都府久世郡久御山町

【公表日】

令和７年２月７日

【違反法条】

労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条

【事案概要】

高さ約７ｍの梁の上で、作業床の設置等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

【送検日】

令和７年２月７日

【３】

【名称】

（株）中岡組

【所在地】

京都府宇治市

【公表日】

令和７年２月１８日

【違反法条】

労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条

【事案概要】

高さ約３．８ｍの屋根上で手すり等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

【送検日】

令和７年２月１８日送検

【４】

【名称】

（株）Future Glue

【所在地】

東京都千代田区

【公表日】

令和７年２月２８日

【違反法条】

最低賃金法第４条

【事案概要】

労働者３名に４か月分の定期賃金合計約４０４万円を支払わなかったもの。

【送検日】

令和７年２月２８日

【５】

【名称】

（株）Aces

【所在地】

京都市伏見区

【公表日】

令和７年３月５日

【違反法条】

労働安全衛生法第２１条 労働安全衛生規則第５１８条

【事案概要】

高さ約３．１５ｍの脚立の上で、作業床の設置等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの

【送検日】

令和７年３月５日送検

【６】

【名称】

アナン通商（株）

【所在地】

京都府京田辺市

【公表日】

令和７年３月７日

【違反法条】

労働安全衛生法第６１条 労働安全衛生施行令第２０条

【事案概要】

無資格の労働者にクレーンの玉掛けの業務を行わせたもの

【送検日】

令和７年３月７日送検

【７】

【名称】

（株）京の野菜処叶屋

【所在地】

京都市中京区

【公表日】

令和７年３月７日

【違反法条】

労働基準法第１５条

【事案概要】

労働者１名に対し、労働条件について、書面を交付する等により明示しなかったもの

【送検日】

令和７年３月７日送検

【８】

【名称】

中央プロテックス（株）

【所在地】

京都府亀岡市

【公表日】

令和７年６月１０日

【違反法条】

労働安全衛生法第66条 労働安全衛生法施行令第22条 特定化学物質障害予防規則第39条

【事案概要】

溶接ヒュームを取り扱う業務に常時従事させていた労働者に、６月以内ごとに１回、定期に、特定化学物質健康診断を行わなかったもの

【送検日】

令和７年６月１０日

【９】

【名称】

ラセンス（株）

【所在地】

京都市中京区

【公表日】

令和７年７月１５日

【違反法条】

最低賃金法第４条

【事案概要】

労働者９名に２か月分の定期賃金を支払わなかったもの

【送検日】

令和７年７月１５日

【１０】

【名称】

京成自工（株）

【所在地】

京都府城陽市

【公表日】

令和７年８月１９日

【違反法条】

労働安全衛生法第22条 粉じん障害防止規則第27条

【事案概要】

労働者に有効な呼吸用保護具を使用させることなく金属をアーク溶接する作業を行わせたもの

【送検日】

令和７年８月１９日

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【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】

第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。

【掲載する事案】

厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案）

【掲載する内容】

① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項

【掲載時期及び期間】

（１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。