東京都のブラック企業:この会社はやめとけ東京都(13ページ)
東京都のブラック企業 東京労働局長が、労働基準関係法令違反があったと認定し、企業の経営トップに対して指導し、その旨を公表した事案をまとめました。 ・労働基準関係法令違反に係る事案の公表について |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
| 東京労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）として送検したという事実を速報的に掲載しています。 当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
||||||||||
|
||||||||||
| 気になる企業名を検索してみてください！ |
||||||||||
| 【１】 | |
| 【名称】 | |
| (株)三井 | |
| 【所在地】 | |
| 群馬県沼田市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年２月２５日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 労働安全衛生規則第41条 |
|
| 【事案概要】 | |
| 法定の資格を有しない労働者に車両系建設機械であるドラグ・ショベルの運転をさせたもの |
| 【２】 | |
| 【名称】 | |
| エクセレント工業(株) | |
| 【所在地】 | |
| 千葉県船橋市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年２月２５日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第61条 労働安全衛生法施行令第20条 クレーン等安全規則第68条 |
|
| 【事案概要】 | |
| 法定の資格を有しない労働者につり上げ荷重１トン以上の移動式クレーンの運転をさせたもの | |
| 【３】 | |
| 【名称】 | |
| (有)ＹＡＭＡＴＯ ＷＯＲＫＳ | |
| 【所在地】 | |
| 東京都多摩市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年２月２６日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働基準法第２４条 | |
| 【事案概要】 | |
| 労働者２名に，１か月分の定期賃金全額を支払わなかったもの |
| 【４】 | |
| 【名称】 | |
| (有)トータルプランニングエース | |
| 【所在地】 | |
| 東京都杉並区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年３月８日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第539条の6 |
|
| 【事案概要】 | |
| 作業指揮者にロープの緊結状況の点検を行わせることなく，労働者にロープ高所作業を行わせたもの | |
| 【５】 | |
| 【名称】 | |
| 美誠商事(株) | |
| 【所在地】 | |
| 東京都渋谷区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年３月１９日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働基準法第２０条 | |
| 【事案概要】 | |
| 労働者に対して，解雇予告手当を支払わずに即時解雇を行ったもの |
| 【６】 | |
| 【名称】 | |
| （株）プライム | |
| 【所在地】 | |
| 東京都港区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年５月１４日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第31条 労働安全衛生規則第654条 |
|
| 【事案概要】 | |
| 架設通路の墜落の危険のある箇所に，危険を防止するための設備を設けないまま，請負人の労働者に使用をさせたもの | |
| 【７】 | |
| 【名称】 | |
| 八代工業 | |
| 【所在地】 | |
| 神奈川県横浜市鶴見区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年５月１４日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第552条 |
|
| 【事案概要】 | |
| 架設通路の墜落の危険のある箇所に，危険を防止するための設備を設けないまま，請負人の労働者に使用をさせたもの |
| 【８】 | |
| 【名称】 | |
| （株）ロジナコーポレーション | |
| 【所在地】 | |
| 東京都千代田区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年６月２２日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 |
|
| 【事案概要】 | |
| 作業床を設けないまま，労働者に高さ４メートルの箇所の清掃作業を行わせたもの | |
| 【９】 | |
| 【名称】 | |
| 太郎建設（株） | |
| 【所在地】 | |
| 東京都板橋区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和３年７月７日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第362条 |
|
| 【事案概要】 | |
| 擁壁等に近接した箇所で掘削する際、壁を補強する等の措置を講じないまま，労働者に作業をさせたもの |
| 【１０】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【名称】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 石原金属化工（株） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【所在地】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 東京都江戸川区 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【公表日】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 令和３年７月１２日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【違反法条】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【事案概要】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 労働者が労働災害により負傷し，10日間休業したにもかかわらず，遅滞なく，所轄労働基準監督署長に，労働者死傷病報告書を提出しなかったもの | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
| 【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
| 【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
| 【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |