兵庫県のブラック企業リスト、この会社はやめとけ兵庫県、中小企業 ブラックリスト兵庫県

兵庫県のブラック企業:この会社はやめとけ兵庫県(18ページ)


兵庫県のブラック企業

兵庫労働局長が、労働基準関係法令違反があったと認定し、企業の経営トップに対して指導し、その旨を公表した事案をまとめました。


労働基準関係法令違反に係る事案の公表について
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兵庫労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者(ブラック企業)として送検したという事実を速報的に掲載しています。
当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業(ホワイト企業)になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。

(株)ソリッドワイ(兵庫県神戸市兵庫区)

日特建設㈱(東京都中央区)

(株)山根商店(兵庫県神戸市長田区)

(公財)甲南会(兵庫県神戸市東灘区)

マルカ(株)(兵庫県尼崎市)

若杉高原開発企業組合(兵庫県養父市)

上原建設(兵庫県養父市)

(有)村上瓦工業(兵庫県養父市)

(株)ウィルコム(兵庫県西宮市)

(株)SUNGRAN(神戸市東灘区)
気になる企業名を検索してみてください!


【1】
【名称】
(株)ソリッドワイ
【所在地】
兵庫県神戸市兵庫区
【公表日】
令和5年9月13日
【違反法条】
最低賃金法第4条
事案概要
労働者4名に対して、2か月間、兵庫県最低賃金額以上の賃金を支払わなかったもの
送検日
令和5年9月13日

【2】
【名称】
日特建設㈱
【所在地】
東京都中央区
【公表日】
令和5年11月9日
【違反法条】
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
事案概要
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの
送検日
令和5年11月9日

【3】
【名称】
(株)山根商店
【所在地】
兵庫県神戸市長田区
【公表日】
令和5年12月7日
【違反法条】
労働安全衛生法第14条
労働安全衛生法施行令第6条
労働安全衛生規則第517条の4
事案概要
ビルの解体作業を行わせるにあたり、建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者を選任しなかったもの
送検日
令和5年12月7日

【4】
【名称】
(公財)甲南会
【所在地】
兵庫県神戸市東灘区
【公表日】
令和5年12月19日
【違反法条】
労働基準法第32条
事案概要
労働者1名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの
送検日
令和5年12月19日

【5】
【名称】
マルカ(株)
【所在地】
兵庫県尼崎市
【公表日】
令和5年12月21日
【違反法条】
労働安全衛生法第14条
労働安全衛生規則第134条
事案概要
プレス機械作業主任者に安全装置の切替えキーを保管させていなかったもの
送検日
令和5年12月21日


【6】
【名称】
若杉高原開発企業組合
【所在地】
兵庫県養父市
【公表日】
令和6年1月17日
【違反法条】
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第518条
事案概要
高さ約20mの斜面で、要求性能墜落制止用器具を使用させる等墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの
送検日
令和6年1月17日

【7】
【名称】
上原建設
【所在地】
兵庫県養父市
【公表日】
令和6年1月17日
【違反法条】
労働安全衛生法第31条
労働安全衛生規則第653条
事案概要
高さ約3mの屋根の端部で、囲い等の墜落防止措置を講じることなく請負人の労働者に作業を行わせたもの
送検日
令和6年1月17日

【8】
【名称】
(有)村上瓦工業
【所在地】
兵庫県養父市
【公表日】
令和6年1月17日
【違反法条】
労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条
事案概要
高さ約3mの屋根の端部で、囲い等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの
送検日
令和6年1月17日

【9】
【名称】
(株)ウィルコム
【所在地】
兵庫県西宮市
【公表日】
令和6年2月6日
【違反法条】
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
事案概要
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの
送検日
令和6年2月6日

【10】
【名称】
(株)SUNGRAN
【所在地】
神戸市東灘区
【公表日】
令和6年2月22日
【違反法条】
労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条
事案概要
4日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの
送検日
令和6年2月22日
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労働基準関係法令違反に係る事案の公表について
第4回長時間労働削減推進本部(平成28年12月26日に開催)において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。

厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成29年3月30日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。
【掲載する事案】
厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。

1: 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案(送検事案)

2: 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」(平成29年1月20日付け基発0120第1号)に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案(局長指導事案)
【掲載する内容】
① 企業・事業場名称
② 所在地
③ 公表日
④ 違反法条項
⑤ 事案概要
⑥ その他参考事項
【掲載時期及び期間】
(1)局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。

(2)本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。

(3)掲載期間は、公表日から概ね1年間とし、公表日から1年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。
ただし、公表日から概ね1年以内であっても、
① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合
② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合
については、速やかにホームページから削除するものとする。