北海道のブラック企業:この会社はやめとけ北海道(15ページ)
北海道のブラック企業 北海道労働局長が、労働基準関係法令違反があったと認定し、企業の経営トップに対して指導し、その旨を公表した事案をまとめました。 ・労働基準関係法令違反に係る事案の公表について |
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| 北海道労働局・厚生労働省が公表した労働基準関係法令違反事業者（ブラック企業）として送検したという事実を速報的に掲載しています。 当該事案で不起訴となったり、現在は改善して優良企業（ホワイト企業）になっている可能性もあります。ご自身でご確認・ご判断ください。 |
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| 気になる企業名を検索してみてください！ |
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| 【１】 | |
| 【名称】 | |
| 共和コンクリート工業(株) | |
| 【所在地】 | |
| 北海道札幌市北区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年９月２３日 | |
| 【違反法条】 | |
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労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第151条の７ |
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| 【事案概要】 | |
| フォークリフトで運搬作業を行うに当たり、走行範囲に労働者を立ち入らせたもの |
| 【２】 | |
| 【名称】 | |
| 幸洋土建(株) | |
| 【所在地】 | |
| 北海道札幌市北区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年９月２４日 | |
| 【違反法条】 | |
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労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第157条 |
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| 【事案概要】 | |
| 掘削作業を行う際に、ドラグ・ショベルの転落等を防止するための誘導者を配置していなかったもの | |
| 【３】 | |
| 【名称】 | |
| （株）岡田トラクター | |
| 【所在地】 | |
| 北海道河東郡音更町 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年１０月１２日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第518条 |
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| 【事案概要】 | |
| ベルトコンベヤーの高さ約4.8ｍの箇所で、作業床を設けることなく労働者に作業を行わせたもの |
| 【４】 | |
| 【名称】 | |
| （株）トレジャーロッジ | |
| 【所在地】 | |
| 北海道川上郡弟子屈町 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年１０月２１日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働基準法第１０１条 | |
| 【事案概要】 | |
| 労働基準監督官が臨検した際、労働基準監督官の尋問に対し、虚偽の陳述を行ったもの | |
| 【５】 | |
| 【名称】 | |
| 北宝彩 | |
| 【所在地】 | |
| 北海道函館市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年１０月２３日 | |
| 【違反法条】 | |
| 最低賃金法第４条 | |
| 【事案概要】 | |
| 労働者６名に、２か月間の定期賃金約45万円を支払わなかったもの |
| 【６】 | |
| 【名称】 | |
| 園辺工業(株) | |
| 【所在地】 | |
| 北海道紋別市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年１１月１０日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第477条 |
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| 【事案概要】 | |
| 胸高直径が20センチメートル以上の立木を伐倒する際に、伐根直径の４分の１以上の深さの受け口を作らせなかったもの | |
| 【７】 | |
| 【名称】 | |
| 三益工業(株) | |
| 【所在地】 | |
| 北海道札幌市豊平区 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年１１月１２日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働基準法第３５条 | |
| 【事案概要】 | |
| 法定除外事由なく、約２か月半連続就労させて、１週１回の法定休日を与えなかったもの |
| 【８】 | |
| 【名称】 | |
| (有)タカハシ | |
| 【所在地】 | |
| 北海道北見市 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年１１月１６日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第477条 |
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| 【事案概要】 | |
| つるが絡んでいた立木を伐倒させるに当たり、危険が生じるおそれのあるつるを取り除かせなかったもの | |
| 【９】 | |
| 【名称】 | |
| (株)拓誠建設 | |
| 【所在地】 | |
| 北海道白老郡白老町 | |
| 【公表日】 | |
| 令和２年１２月１日 | |
| 【違反法条】 | |
| 労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条 |
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| 【事案概要】 | |
| ４日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの |
| 【１０】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【名称】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (株)日本住宅 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【所在地】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 北海道小樽市 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【公表日】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 令和２年１２月２日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【違反法条】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最低賃金法第４条 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【事案概要】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 労働者８名に、５か月間の定期賃金約470万円を支払わなかったもの | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 【労働基準関係法令違反に係る事案の公表について】 |
| 第４回長時間労働削減推進本部（平成28年12月26日に開催）において、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられ、社会全体で過労死等ゼロを目指す取組の強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案を厚生労働省と都道府県労働局のホームページに一定期間掲載することが決定されました。 厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長に宛て、平成２９年３月３０日付け「基発 0 3 3 0 第 1 1 号」文書にて、通知されています。 |
| 【掲載する事案】 |
| 厚生労働省及び都道府県労働局のホームページに掲載する事案は、以下のとおり。 １： 労働基準関係法令違反の疑いで送検し、公表した事案（送検事案） ２： 「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について」（平成29年１月20日付け基発0120第１号）に基づいて、局長が企業の経営トップに対し指導し、その旨を公表した事案（局長指導事案） |
| 【掲載する内容】 |
| ① 企業・事業場名称 ② 所在地 ③ 公表日 ④ 違反法条項 ⑤ 事案概要 ⑥ その他参考事項 |
| 【掲載時期及び期間】 |
| （１）局においては、送検事案又は局長指導事案を公表後、速やかに局のホームページに掲載する。 （２）本省においては、全国の送検事案及び局長指導事案をとりまとめ、毎月定期に本省のホームページに掲載する。 （３）掲載期間は、公表日から概ね１年間とし、公表日から１年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除する。 ただし、公表日から概ね１年以内であっても、 ① 送検事案は、ホームページに掲載を続ける必要性がなくなったと認められる場合 ② 局長指導事案は、是正及び改善が確認された場合 については、速やかにホームページから削除するものとする。 |